Ce qu'il faut savoir sur le PER
- Le PER individuel est ouvert à tous les salariés, TNS et fonctionnaires
- Les versements sont déductibles du revenu imposable jusqu'à 10% des revenus pros
- Capital disponible à la retraite en rente ou en capital, au choix
- 6 cas de déblocage anticipé existent dont l'achat de la résidence principale
Les raisons d'ouvrir votre PER dès maintenant à Déols
Le Plan d'Épargne Retraite individuel (PERin) est le placement fiscal de référence pour constituer un complément de revenu retraite défiscalisé. À Déols, un conseiller spécialisé peut vous aider à sélectionner les supports d'investissement adaptés à votre situation professionnelle et patrimoniale.
Créé par la loi Pacte de 2019, le PER remplace l'ensemble des anciens produits d'épargne retraite (PERP, Madelin, PERCO). Il bénéficie d'une fiscalité avantageuse à l'entrée : chaque euro versé réduit directement votre base imposable.
Quel profil pour le PER à Déols ?
Le PER est particulièrement adapté aux professions libérales et TNS à revenus élevés. Les travailleurs non-salariés (TNS) bénéficient d'un plafond de déduction encore plus avantageux via l'article 154 bis du CGI (ex-Madelin).
Quel type de PER choisir près de Déols ?
| Critère | PER Bancaire | PER Assurance |
|---|---|---|
| Supports disponibles | OPCVM, ETF, fonds actions | Fonds euros + unités de compte |
| Capital garanti | Non (sauf fonds monétaire) | Oui (fonds euros) |
| Frais de gestion | 0,5 % – 1 % / an Bas | 1 % – 2 % / an Moyen |
| Transmission décès | Intégré à la succession classique | Clause bénéficiaire hors succession |
| Sortie en rente | Possible | Recommandée |
| Sortie en capital | Possible à 100% | Possible à 100% |
| Profil adapté | Investisseurs dynamiques | Prudents + transmission Populaire |
Ouvrir votre PER en 4 étapes à Déols
- Bilan de votre situation fiscale
Un conseiller à Déols analyse votre tranche marginale d'imposition et calcule l'économie d'impôt potentielle liée à vos versements PER. - Sélection du contrat PER
Comparatif des offres : frais, supports, options de gestion pilotée, performance du fonds euros. - Signature et premier versement
L'ouverture se fait en ligne ou en agence à Déols, avec une pièce d'identité et un RIB. Le versement minimum varie de 100 € à 1 000 € selon le prestataire. - Suivi et arbitrages annuels
Le conseiller suit l'allocation de votre PER chaque année et procède aux arbitrages en fonction de l'évolution des marchés et de votre horizon retraite.
Tout savoir sur le PER individuel
Comment ouvrir un PER individuel à Déols ?
Pour ouvrir un PER individuel à Déols, prenez rendez-vous avec un conseiller financier local. Il compare les offres disponibles (banque, assurance, courtier), vous explique les conditions d'ouverture et vous aide à choisir le support adapté à votre profil d'investisseur.
Quelle est la déduction fiscale du PER ?
Votre déduction PER est plafonnée à 10% de vos revenus pros N-1. Le plafond non utilisé sur les 3 dernières années est cumulable. Consultez votre avis d'imposition : la ligne « Plafond d'épargne retraite » indique votre capacité de versement.
Cas de déblocage anticipé du PER ?
Le déblocage anticipé du PER est possible dans 6 cas : invalidité, décès du conjoint, surendettement, expiration des droits au chômage, liquidation judiciaire, et achat de la résidence principale. Dans les autres cas, les fonds sont bloqués jusqu'à la retraite.
PER individuel ou PER entreprise : quelle différence ?
Le PERin est transférable à tout moment chez un autre gestionnaire. Le PERECO bénéficie de l'abondement employeur (argent gratuit), mais son offre est limitée aux supports choisis par l'entreprise.
PER banque ou assurance : lequel choisir ?
Le choix dépend de votre horizon retraite et de votre tolérance au risque. Un conseiller PER à Déols peut vous aider à trancher selon votre situation.
Quel montant minimum pour ouvrir un PER ?
Le versement minimum à l'ouverture d'un PER varie selon le prestataire : en général entre 100 € et 1 000 € pour un versement initial. Certains contrats acceptent des versements programmés dès 50 €/mois. Il n'existe pas de minimum légal fixé par l'État.